G.BREUER
DESDE 1869
Edición Extraordinaria - 30 de Marzo de 2007
Estimados Clientes y Amigos de G. BREUER,
Hacemos llegar a ustedes una edición extraordinaria de nuestro Boletín Informativo donde les informamos sobre:
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Doble Indemnización. Cómo proceder.
En caso de necesitar alguna ampliación al respecto, no dejen de comunicarse con nosotros.
Cordialmente,
G. BREUER
25 de mayo 460
Buenos Aires, Argentina
Tel: +54 11 4313-8100
Fax: +54 11 4313-8180
Doble Indemnización. Cómo proceder
Si bien la norma que estableció el incremento indemnizatorio (Ley de Emergencia Económica), es clara al determinar que la prohibición de realizar despidos sin causa, regirá hasta que la tasa de desocupación elaborada por el Instituto Nacional de Estadística y Censo (INDEC) resulte inferior al diez por ciento (10%), cosa que ya ocurrió, existen muchas discusiones al respecto.
Los comentarios realizados por el Gobierno Nacional y en especial por el Ministro de Trabajo traen dudas respecto de la caída automática de la doble indemnización luego de la publicación del índice de desempleo.
Por ello, hasta tanto no exista una comunicación formal de la finalización de la doble indemnización, es conveniente actuar con precaución, ya sea dilatando los despidos previstos o en su caso pagando el 50% de incremento sobre el rubro antigüedad.
Es importante tener en cuenta que, en caso de un despido sin causa en el cual no se pague el incremento del 50%, si el empleado lo reclama judicialmente, no sabemos que postura adoptará un juez laboral, dado la incertidumbre que se ha generado al respecto.
G. BREUER
25 de mayo 460
(C1002ABJ) Buenos Aires
Argentina
Tel: +54 11 4313-8100
Fax: +54 11 4313-8180
E-mail: info@gbreuer.com.ar
Nota: Este es un servicio gratuito que proveemos a nuestros Clientes & Amigos. La información aquí contenida, de carácter general, no deberá ser considerada como asesoramiento legal específico. Agradeceremos nos hagan saber si es de su interés seguir recibiendo esta publicación o si considera que otra persona de su empresa debería ser la destinataria de la misma (info@gbreuer.com.ar).
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